Город Покачи
Официальный сайт администрации города Покачи

Муниципальная служба

Информация о кадровом обеспечении  органа местного самоуправления

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

1. Решение Думы города Покачи от 27.08.2015 № 67 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  и  порядке  формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании город Покачи»  Скачать

2. Постановление Администрации города Покачи от 25.07.2016 № 736 "О Перечне должностей муниципальной службы в администрации города Покачи, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Скачать

3. Постановление администрации города Покачи от 17.01.2014 №26 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации города Покачи, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».  Скачать

4. Постановление администрации города Покачи от 22.01.2018 N 51 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи" Скачать

5. Постановление администрации города Покачи от 22.08.2017 N 891 "О признании утратившим силу постановления администрации города Покачи от 27.01.2016 N 69 "О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности в администрации города Покачи, и лицом, замещающим муниципальную должность в администрации города Покачи, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" Скачать

6. Постановление Администрации города Покачи от 16.11.2017 №1277 "О перечне должностей муниципальной службы для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы города Покачи и для обеспечения исполнения полномочий администрации города Покачи" Скачать

7. Постановление администрации города Покачи от 12.10.2018 N 998 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2019 - 2025 годы и на период до 2030 года" Скачать 

8. Статья 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Скачать

9. Статья 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  Скачать

10. Распоряжение главы города Покачи от 29.04.2008 № 136-р «Об утверждении формы трудовых договоров» Скачать

10_1.  Распоряжение главы города Покачи от 13.07.2009 №485-р «О внесении изменений в распоряжение главы города Покачи от 29.04.2008 № 136-р «Об утверждении формы трудовых договоров» Скачать

10_2.  Распоряжение главы города Покачи от 24.06.2011 №135-р «О внесении изменений в распоряжение главы города Покачи от 29.04.2008 № 136-р «Об утверждении формы трудовых договоров» Скачать

10_3.  Распоряжение главы города Покачи от 10.10.2016 №200-р «О внесении изменений в распоряжение главы города Покачи от 29.04.2008 № 136-р «Об утверждении формы трудовых договоров» Скачать
 

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

В соответствии с подпунктом 2 пункта 8 перечня информации о деятельности главы города Покачи и администрации города Покачи, размещаемой в сети интернет, утвержденный постановлением администрации города Покачи от 06.03.2018 № 234, администрация города информирует о наличии вакантной должности главного специалиста управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Покачи

1. К должностным обязанностям главного специалиста управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Покачи относятся:

а) подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан, документационное обеспечение деятельности главы города Покачи, администрации города;

б) подготовка отчетов, информации по письмам, запросам по вопросам, относящимся к деятельности управления;

в) организация мероприятий по охране окружающей среды в границах городского округа;

г) организация деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых коммунальных отходов;

д) осуществление отдельного государственного полномочия, переданного органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации - Организация проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, защите населения от болезней общих для человека и животных;

е) является ответственным за своевременную подготовку конкурсной документации, заключению контрактов, договоров, размещения данных по контрактам (договорам) в информационной системе гос. закупок по направлениям деятельности главного специалиста управления.

2. Базовые квалификационные требования, предъявляемые к главному специалисту управления жилищно-коммунального хозяйства:

а) главный специалист управления должен иметь профессиональное образование;

б) без предъявления требований к стажу.

3. По профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, главный специалист комитета финансов должен обладать следующими базовыми знаниями:

а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) Конституции Российской Федерации;

в) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

е) Трудового кодекса Российской Федерации;

ж) Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

з) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

к) Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

л) Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

м) Устава города Покачи;

н) правилами делового этикета;

4. Для исполнения должностных обязанностей главного специалиста управления жилищно-коммунального хозяйства должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работать в информационно-правовых системах; владеть другой оргтехникой

- организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном направлении работы;

-подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

-выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

-решать поставленные задачи, адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

-эффективно выполнять процесс подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

-использовать современное программное обеспечение в области управления проектами;

-грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

- способность публично выступать;

-навыки делового письма;

-консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

4. Главный специалист управления должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

а) «Архитектура»;

б) «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»;

в) «Строительство»;

г) «Экология и природопользование»;

д) «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»;

е) «Природообустройство»;

ё) «Государственное и муниципальное управление»;

ж) «Менеджмент»;

з) иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

-------------------------------------------

В соответствии с подпунктом 2 пункта 8 перечня информации о деятельности главы города Покачи и администрации города Покачи, размещаемой в сети интернет, утвержденный постановлением администрации города Покачи от 06.03.2018 № 234, администрация города информирует о наличии вакантной должности главного специалиста комитета финансов администрации города Покачи:

1. К должностным обязанностям главного специалиста комитета финансов администрации города Покачи относятся:

а) разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития управления и анализировать состояние выполнения этих программ;

б) готовить аналитические записки, доклады, информации, презентации; публично выступать с ними;

в) организовывать деятельность профильных комиссий, относящихся к компетенции управления;

г) оценивать коррупционные риски;

д) организовывать и проводить методические семинары, аппаратные учебы, консультации, экзамены, тестирование, анкетирование, конкурсы, другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции управления;

е) готовить проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

ж) проводить антикоррупционную экспертизу нормативно – правовых актов;

з) использовать сервисы базового государственного информационного ресурса «Государственная автоматизированная информационная система «Управление» (далее – ГАС «Управление»);

и) использовать сервисы базового государственного информационного ресурса «Электронный бюджет»;

к) организовывать и проводить мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции управления;

л) составлять планы, графики, акты, регламенты, протоколы, отчеты, вести книги учета, журналы регистрации по вопросам, относящимся к компетенции управления;

м) вести деловые переговоры;

н) публично выступать.

2. Базовые квалификационные требования:

1) главный специалист комитета финансов должен иметь профессиональное образование.

2) без предъявления требований к стажу.

3) По профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, главный специалист комитета финансов должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

д) Трудового кодекса Российской Федерации;

е) Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

ж) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

з) Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

и) Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

к) Устава города Покачи;

3) правилами делового этикета;

4) знаниями о порядке работы со служебной информацией, персональными данными, защите информации;

5) инструкции по делопроизводству;

6) правил охраны труда и противопожарной безопасности;

7) правил внутреннего трудового распорядка;

8) положения об отделе по социальным вопросам и связям с общественностью;

9) должностной инструкции.

4) Для исполнения должностных обязанностей главного специалист комитета финансов должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работать в информационно-правовых системах; владеть другой оргтехникой

- организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном направлении работы;

-подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

-выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

-решать поставленные задачи, адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

-эффективно выполнять процесс подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

-использовать современное программное обеспечение в области управления проектами;

-грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

- способность публично выступать;

-навыки делового письма;

-консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

3. Главный специалист комитета финансов должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки:

-«Государственное и муниципальное управление»;

- «Менеджмент»;

- «Управление персоналом»;

-«Юриспруденция»;

- «Связи с общественностью»;

-«Педагогическое образование»;

-«Психолого-педагогическое образование»;

- «Психология»;

- «Экономика и управление на предприятии»;

- иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

3) Главный специалист комитета финансов отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в области своей профессиональной деятельности:

- вести деловые переговоры;

- публично выступать;

- оформлять и составлять деловые письма;

- составлять соглашения;

- подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;

- оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

- принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;

- анализировать статистические и отчетные данные;

- консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;

- работать в операционной системе;

- управлять электронной почтой;

- работать в текстовом редакторе;

- работать с электронными таблицами;

- готовить презентаций;

- использовать графические объекты в электронных документах;

- работать с базами данных;

- работать с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работать с системами межведомственного взаимодействия;

- работать с системами управления муниципальными информационными ресурсами;

- осуществлять функции работника контрактной службы администрации города Покачи;

- работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Обладать умениями в сфере управления проектной деятельностью:

- основ проектного управления;

- методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами, методов управления содержанием проекта, методов управления ресурсами проекта, процессов управления человеческими ресурсами проекта, требований к человеческим ресурсам, методов управления сроками проекта, инструментов и методов управления стоимостью проекта, процедур управления рисками, методов анализа рисков, инструментов и методов управления качеством проекта, стандартов организации в области качества, методов управления закупками проекта, правовых актов в областизакупок, методов и инструментов управления коммуникациями проекта, терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями.

- порядка исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта;

- работы с системами управления проектами


Для получения сведений о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации города Покачи обращаться по телефону: 8(34669)7-99-89.

Квалификационные требования к кандидатам

Постановление администрации города Покачи от 22.01.2018 N 51 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи" Скачать

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Решение Думы города Покачи от 27.08.2015 № 67 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  и  порядке  формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании город Покачи»  Скачать

Контакты

Должность ФИО Телефон
Начальник управления по кадрам и
делопроизводству
Фортуна Елена Ивановна 8(34669) 7 99 89 доб. 2030#
Заместитель начальника управления
по кадрам и делопроизводству
Трикоз Наталия Александровна 8(34669)7 99 89 доб. 2201#

Образовательные организации, подведомственные органу местного самоуправления

Документы

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie